发明才能
拿出原创和创新的理念和解决方案，遵守自己的观点
独立思考
有勇气提出不寻常的解决方案
相信他/她的能力
看到看起来不连接方面之间的连接
找决定问题办法时，超越明显解决方案
建议原始产品，方法和决定问题的办法
实验新方法和机会
寻找更好的抉择
承认其他人的想法根据它们的价值
能够放弃现有的结构和方法
重组数据和想法，以实现创新或替代方法
从机会，而不问题的方面说话
在他/她的思维很有灵活和有很多想法
提出了对其他人似乎（现在）不可能的新想法
有时很难跟随，因为他/她的迅速和不寻常的联想
能够连接来自不同学科的概念和观点
提出了不常见的决定方案
提出非常的解决方案和想法
候选能发展发明才能如果他有“独立思考“激励的平均分(7,8,9)，“一致性”和“秩序结构”鼓励的平均分（1，2，3）
你最近想出哪些创造注意？这些注意是否有效和可以达到的吗？为什么？
什么是最新创作成就是你最值得骄傲的？你为什么对这个特殊的成就感到自豪？
你觉得你是个有创造性的人吗？怎么会看到你的创造性? 请你举个列子。
你如何确保你从其他人站出来？你能举几个近期的例子吗？
你有没有拿出一个别人没想到的客户问题的独特解决方案？你能不能举个例子？
如果你在找问题的解决方法，请注意: 有很多方法，不要用第一个方法。
敢于避免条条框框的思考。
相信自己拿出不那么明显的想法。
分析别人的创意性的主意。
试图换你自己是别人：如果你有其它的背景，你怎么会解决这个问题？
为你的候选人提供一个安全，可以做错误的环境。鼓励他尝试新的想法和概念，并继续这个创造性的过程。
通过头脑风暴考虑你候选人的某个问题。鼓励他想出疯狂的想法。
通过头脑风暴跟你候选人考虑某个问题，并试图提出至少五个不同的解决方法。
你把你的候选人链接到一个非常注重创新的同事;让他们讨论对方的想法。之后讨论他们的经验。
鼓励你的候选人要求其他人给他关于创造性的360度反映。他的优点是什么？可以改进？与候选人讨论结果。
FAQs
拿出原创和创新的理念和解决方案，遵守自己的观点
- 你最近想出哪些创造注意？这些注意是否有效和可以达到的吗？为什么？
- 什么是最新创作成就是你最值得骄傲的？你为什么对这个特殊的成就感到自豪？
- 你觉得你是个有创造性的人吗？怎么会看到你的创造性? 请你举个列子。
- 你如何确保你从其他人站出来？你能举几个近期的例子吗？
- 你有没有拿出一个别人没想到的客户问题的独特解决方案？你能不能举个例子？
- 独立思考
- 有勇气提出不寻常的解决方案
- 相信他/她的能力
